GRATIS DOWNLOAD
Hoe je team beter presteert door tegenslagen te gebruiken als bouwstenen voor succes
Bouw een veerkrachtig team zonder opgevers
Verhoog de veerkracht binnen je team en voorkom uitval door stress en tegenslagen
Leer hoe je een positieve mindset stimuleert en medewerkers motiveert, zelfs in uitdagende tijden
Ontdek waarom veerkrachtige teams productiever, innovatiever en succesvoller zijn
Krijg praktische handvatten om je team sterker en flexibeler te maken in een veranderende omgeving
Voorkom dat tegenslagen je team verlammen en leer hoe je ze juist als groeikansen benut
Direct in je mail
Wat zeggen anderen over Jurjen?
“Wat was dat goed: je opbouw, structuur, vocabulaire, Het had het allemaal! En je charisma niet te vergeten: ik wil naar je luisteren.”
- Jirska Alberts, Compassion Nederland
“Ooit interviewde ik Jurjen voor televisie. Ik kende zijn recente geschiedenis al, maar verbaasde mij over zijn moed en veerkracht. Omgaan met tegenslag, van Jurjen kun je leren dat het leven niet hopeloos hoeft te zijn. ”
- Andries Knevel, TV presentator Evangelische Omroep
“Jurjen weet te raken met zijn indrukwekkende verhaal. Dit is een verhaal met levenslessen voor iedereen. Zeer aanbevolen voor mensen die veerkrachtiger in het leven willen staan!”
- Prof. Dr. Erik Scherder
Dit is waarom je team inzicht moet krijgen in het omgaan met tegenslagen
Elk team krijgt vroeg of laat te maken met uitdagingen, of het nu gaat om veranderende marktomstandigheden, interne conflicten of hoge werkdruk.
Het verschil tussen een team dat vastloopt en een team dat groeit, zit in hoe ze met deze tegenslagen omgaan. Veerkrachtige teams blijven niet hangen in problemen, maar zien kansen om sterker en effectiever te worden. Door inzicht te krijgen in hoe je medewerkers begeleidt bij tegenslagen, voorkom je stress, uitval en motivatieverlies.
Je zorgt voor een werkplek waarin mensen zich veilig voelen om fouten te maken, ervan te leren en samen vooruit te gaan. Dit leidt tot betere prestaties, meer werkplezier en een toekomstbestendig team.
Dit is waarom je team inzicht moet krijgen in het omgaan met tegenslagen
Elk team krijgt vroeg of laat te maken met uitdagingen, of het nu gaat om veranderende marktomstandigheden, interne conflicten of hoge werkdruk.
Het verschil tussen een team dat vastloopt en een team dat groeit, zit in hoe ze met deze tegenslagen omgaan. Veerkrachtige teams blijven niet hangen in problemen, maar zien kansen om sterker en effectiever te worden. Door inzicht te krijgen in hoe je medewerkers begeleidt bij tegenslagen, voorkom je stress, uitval en motivatieverlies.
Je zorgt voor een werkplek waarin mensen zich veilig voelen om fouten te maken, ervan te leren en samen vooruit te gaan. Dit leidt tot betere prestaties, meer werkplezier en een toekomstbestendig team.
Wil je ontdekken hoe jij je team hierin kunt begeleiden?
